Es una realidad que en algún momento de tu vida deberás de buscar empleo en alguna unidad de salud o tal vez ya cuentas con una fuente laboral pero te interesa aspirar a nuevos horizontes, por lo que antes de tomar una decisión final es importante que te hagas las siguientes 4 preguntas para tomar una mejor decisión sobre tu futuro.
¿Conoces a detalle cuáles serán tus funciones?
Es muy importante que durante tu búsqueda de trabajo y al momento de la entrevista laboral hagas todas las preguntas pertinentes acerca de lo que involucra tu puesto para evitar cualquier tipo de sorpresa en caso de que seas aceptado para la vacante.
Desde un inicio pregunta sobre la jornada laboral, los días de descanso, si deberás trasladarte a un sitio muy lejano de tu hogar o inclusive si tendrás que desplazarte a otra entidad para que puedas valorar todos los aspectos positivos y los contrastes con los negativos al momento de tomar la decisión final.
¿Cómo es el ambiente laboral?
Para conocer el ambiente laboral te puedes apoyar en la opinión de algunos médicos o empleados que laboren en el lugar en el que piensas integrarte. Para eso puedes intentar contactar a alguno de tus ex compañeros de la facultad y pedirle que te asesore sobre la forma de trabajo que manejan.
Recuerda que de acuerdo con diversas investigaciones, los empleados que se encuentran satisfechos con su trabajo son más productivos, además de que son menos propensos a sufrir de estrés y ansiedad.
¿Te ofrecen un salario justo y competitivo?
Este punto es de vital importancia en especial si ya cuentas con un puesto de trabajo y te interesa buscar una opción en otro lugar. Para poder determinar si te conviene tu actual trabajo e irte a uno nuevo, lo ideal es que te ofrezcan un mejor sueldo o las condiciones laborales sean mejores que las que actualmente tienes.
En el caso de que te encuentres en búsqueda de tu primer trabajo, no te desesperes y no dejes que la urgencia te haga tomar la primera opción que se te presente.
Por otra parte, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), México es uno de los países que presentan una mayor desigualdad salarial entre géneros en el campo de la salud, lo que se traduce en que las mujeres suelen a recibir un sueldo hasta 30 por ciento menor que los hombres, sin importar que desempeñen el mismo puesto.
¿Qué otras compensaciones obtendrás aparte de tu salario?
Derivado del punto anterior, también es importante que antes de aceptar una oferta de trabajo te informes sobre si tendrás otro tipo de incentivos como prestaciones, aguinaldo, fondo de ahorro, vacaciones o inclusive si se trata de un trabajo de base porque todo eso cuenta para que puedas tomar la decisión que mejor te convenga y satisfaga tus necesidades.
