Autoridades del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila dieron a conocer que fueron recibidas poco más de 16 mil aplicaciones de trabajo para ocupar alguna de las vacantes disponibles en el Hospital General Regional de Alta Especialidad (HGR-AE) en el municipio de Acuña, cifra desproporcionada para las menos de 100 vacantes que se requieren en el sanatorio.
16 mil aspirantes, ¿sobreproducción de especialistas?
En este sentido y tomando como base la información publicada por el diario La Vanguardia, el delegado de la Sección XII del Sindicato Nacional de Trabajadores del IMSS en Acuña, Daniel Cantú Piña, detalló que será en los próximos meses cuando se realice el proceso de apertura de bolsa de trabajo, selección de empleados, propuestas y contratación de un número importante de trabajadores.
Conforme a los estatutos del Sindicato de Trabajadores el Seguro Social cada trabajador afiliado tiene derecho de registrar a un aspirante a ingresar a las filas del IMSS para formar parte de su plantilla laboral en cuanto se abra la bolsa de trabajo y se inicie el proceso de contratación […] explicó que se estima son unos 16 mil trabajadores, por todas las regiones, los que están en lista de espera, debido a que por el momento en el IMSS Coahuila es este el número de trabajadores que existen.
La opinión del secretario de salud
El caso del HGR-AE del IMSS en Acuña representa un ejemplo más sobre lo mencionado por el titular de la Secretaría de Salud (SSa), José Narro Robles, durante la presentación de su conferencia magistral, “La salud en México”, en la Universidad Autónoma del Estado de México, (UAEM), donde afirmó que en el país se producen médicos especialistas en exceso.
Uno de los principales desafíos en materia de salud en México es precisamente la excesiva formación de especialistas, lo que podría ocasionar que un gran porcentaje de egresados de las diferentes especialidades no encuentre trabajo en el sector privado ni el público […] es necesario y urgente que revisemos los programas de medicina en las diferentes escuelas de México. No hay duda de que la formación de recursos médicos es uno de los desafíos que debemos atender a nivel nacional.
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