El consultorio médico es un espacio en el que el trabajo en equipo es fundamental para destacar con respecto a la competencia. Por tal motivo, impulsar la creatividad de tus colaboradores no sólo será benéfico para ellos y su desempeño, sino que repercutirá en toda la organización, lo que significa que es una práctica que debes de promover.
Al respecto, recuerda que como propietario del consultorio te corresponde ser el líder de tu espacio de trabajo y convertirte en un ejemplo para tus compañeros. Un primer paso para fomentar la creatividad entre tus colaboradores es procurar que exista una armonía en el ambiente laboral, además de que los espacios de trabajo menos rígidos y más flexibles son los idóneos para lograrlo.
Dentro de cualquier consultorio médico, la presión siempre estará presente y por eso existe una alta incidencia de médicos que sufren del síndrome de Burnout, por eso siempre debes de evitar que el estrés invada tu espacio de trabajo porque suele ser la principal barrera que frena el desarrollo creativo.
Por lo anterior, se recomienda la creación de actividades fuera del horario laboral que permitan una mejor convivencia entre los trabajadores del consultorio. Piensa en alguna fecha representativa y propón una comida o si se trata de fin de año, puedes organizar un intercambio para lograr una mayor conexión entre todos los colaboradores.
Finalmente, recuerda que los trabajadores siempre quieren ser escuchados, por eso también es conveniente que directamente le preguntes a los empleados del consultorio su sentir, qué consideran que se puede mejorar y las propuestas que tienen para lograrlo. Con este tipo de acciones lograrás involucrarlos más en su trabajo y su compromiso será mayor.
